随着队伍不断壮大，团队中的人员结构变得日益复杂。越来越多的成员加入了队伍，带来了更多的力量和潜力，但也带来了不可忽视的问题——资源的分配。无论是食物、医疗物资，还是庇护所的空间，每一种资源都是有限的，而如何公平地分配这些资源，成了叶菀和整个队伍必须面对的难题。
一开始，由于队伍中大部分成员都习惯了共同生活和合作，大家对于资源的需求并没有显现出太多矛盾。然而，随着队伍的扩大，这些问题渐渐浮出水面。新成员对自己所处的地位心存疑虑，担心自己会被忽视或分配不到足够的资源；而老成员则开始感到，尽管他们已经在队伍中付出了很多，但这些努力似乎并没有得到应有的回报。
队伍内部的矛盾逐渐加剧。虽然大多数成员依然保持着积极的态度，愿意合作与努力，但某些成员开始心生不满
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