随着团队规模的不断扩大，原本和谐的氛围开始出现了微妙的变化。新成员们带着各自的背景和生活习惯加入了山谷，而老成员们早已在这片土地上建立了自己的生活节奏和工作习惯。虽然大家的初衷都是为了共同生存，但这种差异性在实际的合作中慢慢显现了出来。各种小摩擦、误解和不满开始在团队中蔓延，甚至影响了整个团队的协作氛围。
小摩擦的积累
在农田和渔场的日常工作中，老成员们习惯了稳定的工作流程和固定的角色分配，而新成员由于缺乏经验或适应期较长，时常在工作中犯错或出现疏忽。例如，一些新加入的成员没有完全理解农田中的轮作原则，导致部分作物被种植在不适合的位置；也有一些新成员在渔场工作时，没有注意水流和网具的使用方法，导致了渔场的鱼苗被误放置，造成了一定的损失。
老成员
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